儿子博士毕业后找不到工作，2024年是博士学历断崖式贬值的元年？

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有人把2024年称为“博士学历贬值的开始年”。

很多在读博士表示，在求职方面，尤其是进入高校，“学历优势”似乎正在减弱，要求也逐渐提高。

这件事情听起来非常让人烦恼，博士，这可是学术界的最高荣誉，按照常理来说应该非常受欢迎才对。

事实是，越来越多的博士生意识到，获得学位后求职并非易事。

尤其是希望成为高校教师的人，似乎面临的要求比以往更为严格。

以小刘为例，他今年刚获得博士学位，原以为凭借这个光辉的身份能够找到一份体面的工作，没想到投出去的简历却毫无回应。

好不容易获得了几次面试的机会，对方一开始就询问科研成果和发表论文的数量。

小刘心里十分沮丧，感觉自己好像被逼入了绝境。

数据同样能够揭示某些情况。根据统计数据显示，2024年全国高等院校毕业生的人数再次创下新纪录。

超过了一千万，其中博士生的数量也在逐年上升。

与此高校教师岗位的竞争却越来越激烈，平均每个岗位有几十甚至上百名博士竞争。

这还没结束，许多院校在招募时明确规定求职者须具备留学经验或显著的研究成就。

再举个贴近生活的例子，老王的孩子同样是博士毕业，他对老王吐槽道：“爸，目前找工作比考博士还要困难。”

老王听后不禁摇了摇头，心中想着自己当年上学的时候。

硕士就能获得不错的职位，怎么到了儿子这一代，博士文凭都显得不够了呢？

实际上，这种状况并非仅限于高等教育，许多行业也存在相似的情况。

比如小张，他是个程序员，本来想着读个研究生能跳槽到更好的公司，结果发现。

现在的IT行业对技术的要求越来越高，学历不再是唯一的敲门砖，还得有实际项目经验才行。

回到博士生的现状，许多在读的博士生表示，目前高校对教职员工的标准不断提升。

不仅需要具备扎实的科研能力，还需拥有丰富的教学经验，甚至还要求具备一定的行政管理技能。

这让许多博士不禁感慨，经过这么多年的学习，最终却还得重新开始。

这也不是说博士们完全没有出路。有些公司和科研单位依然十分重视博士的专业技能和研究能力。

很多人决定攻读博士学位的最初目的在于进入高等院校，而如今这条路越来越狭窄，难免让人产生困惑。